Filipinlerden Bakıcı Getirme İşlemleri

Filipinler’den Bakıcı Getirme İşlemleri ve Filipinli Bakıcı Çalıştırma Şartları

Ülkemizde hem anne hem babanın çalışıyor olması doğan bebeklere kimin bakacağı sorusunu ortaya atmaktadır. Çocuk da yaparım kariyer de diyen anneler bebeklerini kucaklarına aldıktan kısa süre sonra tekrar işlerinin başına dönmek zorunda kalır. Filipinler’ den bakıcı getirme işlemleri bu tür durumlar için annelere büyük çözümler sunar. Bazı aileler ikiz ya da üçüz bebeklerini kucaklarına aldıklarında bakıcıya ihtiyaç duyarlar.

Bazı aileler de kardeş sayısı arttıkça bir yardımcıya ihtiyaç duyulur. Bazen de sadece ana dili İngilizce olan yardımcılar tercih edilir. Filipinliler, pek çok gelişmiş ülkede ailelerin özellikle tercih ettiği çalışanlardır. Bakıcı, dadı, yardımcı veya ev hizmetlisi olarak çalışan Filipinliler, aldıkları kültür gereği çalışkan, düşünceli, anlayışlı, sabırlı, hoşgörülü ve bağlanma duygusu yüksek kişilerdir.

Filipinli Bakıcı mı, Yerli Bakıcı mı?

Çocuk bakımı konusunda doğru kişiyi seçmek, ebeveynler için en kritik kararlardan biridir. Bu noktada ailelerin en sık karşılaştığı sorulardan biri Filipinli bakıcı mı yoksa yerli bakıcı mı tercih edilmeli? sorusudur.

Yerli bakıcılar, dil ve kültür uyumu açısından avantaj sağlayabilir. Ancak yabancı dil gelişimi, uzun süreli çalışma isteği ve disiplinli iş anlayışı gibi kriterler söz konusu olduğunda Filipinli bakıcılar öne çıkmaktadır.

Filipinli bakıcılar genellikle İngilizce iletişim kurabilmekte ve çocukların erken yaşta yabancı dile maruz kalmasını sağlamaktadır. Yerli bakıcılar ise çoğunlukla günlük bakım odaklı çalışırken, Filipinli bakıcılar çocukların zihinsel ve sosyal gelişimini destekleyen etkinliklere daha fazla önem vermektedir.

Uzun vadeli çalışma planı olan, disiplinli ve planlı bir bakım süreci arayan aileler için Filipinli bakıcılar daha sürdürülebilir bir çözüm sunarken; kısa süreli veya geçici bakım ihtiyacı olan aileler için yerli bakıcılar tercih edilebilir.

Filipinler’ den bakıcı getirme işlemleri aracı firmalar tarafından organize edilmektedir. Filipinlilerin ikinci resmi dili İngilizcedir. Özellikle bebek ve çocuklarla çok iyi anlaşabilen Filipinliler, disiplini elden bırakmadan çocuklar üzerindeki gerekli otoriteyi kurma konusunda başarılıdır. Modern dünya görüşleri ile çocuklara kitap okumak, oyun oynamak ve oynatmak, sosyal faaliyetlerde bulunmaktan büyük keyif alırlar. Filipinliler az konuşur, saygılı ve pratik zekâlı kişilerdir. Kendi öz bakımları ile yakından ilgilenen Filipinliler temiz ve titiz bir yapıya sahiptir.

Mutfak kültürü açısından da zengin Filipinliler yemek yapmak ve değişik sunumlar hazırlamak konusunda misafirlerini şaşırtacak derecede başarılıdır. Özellikle çocuk emanet edecek kişilerde aranan ilk özellik olan güvenilirlik ve insan sevgisi Filipinliler’de yeterince gelişmiştir. Minyon yapılı, heyecanlı ve aktif kişilikleri onları sürekli çalışan ve hiç yorulmayan bireylere çevirir. Ülkedeki eğitim düzeyinin yüksekliği insanların kişiliklerine de olumlu etki sağlamıştır.

Filipinli Bakıcılar Neden Tercih Ediliyor?

Filipinli bakıcılar, özellikle çocuk bakımı ve ev içi yardımcı hizmetlerde dünya genelinde en çok tercih edilen yabancı uyruklu çalışanlar arasında yer almaktadır. Bunun en önemli nedenlerinden biri, Filipinler’de İngilizcenin ikinci resmi dil olmasıdır. Filipinli bakıcılar, çocuklarla İngilizce iletişim kurabilmeleri sayesinde hem bakım hem de erken yaşta dil gelişimine katkı sağlamaktadır.

Filipinli Bakıcı Maaşları Ne Kadar?

Filipinli bakıcı maaşları, adayın deneyimine, Türkiye’de bulunup bulunmamasına ve çalışma şartlarına göre değişiklik göstermektedir.

Filipinler’ den bakıcı getirme işlemleri tamamlanan adaylar Türk aileler ile tanıştırılır. Filipinli bakıcıların en çok bulundukları ülkeler arasında Kıbrıs, Singapur, Almanya, Rusya, Avustralya, Norveç, İsviçre, Fransa ve Türkiye bulunmaktadır. Türkiye’de ikamet eden Filipinli bakıcılarla, Filipin’den getirilecek bakıcılar, ücret açısından farklılık göstermektedir. Bu iş için özel olarak getirtilmek istenen adaylara ödenecek ücret daha düşük seviyelerdedir.

Oysa ülkemize gelmiş, düzenini kurmuş, ortama alışmış ve önceki ailelerini referans gösterebilecek adayların maaş beklentisi daha yüksektir. Aracı firmaların verdikleri hizmetler farklılıklar göstermekle birlikte içerik olarak hemen hemen aynıdır. Talep durumunda belirlenen kriterlere uygun en az 3 farklı aday aileye önerilir. Filipinler’deki resmi çalışma büroları ile iletişim ve koordinasyon sağlanır. Filipinler’deki Türk Başkonsolosluğuna çalışma izni için başvuru ve takibi yapılır. Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına gerekli evraklar teslim edilir.

Adayın Filipinler ve Türk hastanelerinden alınmış sağlık raporları takip edilir. Savcılıktan sabıka kayıtları alınır. Oryantasyon eğitimine tabi tutulur. En az iki yıllık kontrat yapılır. Kontratta çalışanın ve işverenin hakları karşılıklı olarak koruma altına alınır. Belirlenen adaylarla telekonferans sistemi ile görüşme ayarlanır. Filipinli bir çalışana ihtiyacınız varsa bu hizmeti veren aracı kurumlarla hemen iletişime geçebilirsiniz.

Filipinler’den Bakıcı Getirme Süreci Nasıl İşler?

Filipinler’den bakıcı getirme süreci, aracı kurumlar aracılığıyla yürütülen resmi ve planlı bir işlemdir. Aday seçimi, mülakat, çalışma izni başvuruları ve vize işlemleri belirli aşamalarla tamamlanır.

Filipinli Bakıcı Çalıştırmak Yasal mı?

Türkiye’de Filipinli bakıcı çalıştırmak, gerekli çalışma izni ve resmi başvurular tamamlandığı sürece tamamen yasaldır. Çalışma izni olmadan çalıştırılan yabancı uyruklu kişiler için cezai yaptırımlar uygulanmaktadır.

Metropol Tercüme olarak Filipinler’den bakıcı getirme işlemlerinizde ihtiyacınız olan noter onaylı tercüme, sözlü tercüme ve yeminli tercüme gibi her türlü tercüme işlemlerinizde hizmetinizdeyiz.